ヒトツナモデルは、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する「ヒトツナ」のメソッドを取り入れた開業モデルです。開業前だけではなく開業語までオーナー様の負担を抑え、かつ実績経験に基づいた包括的な支援内容です。
開業前後をフルサポート
パッケージに沿った開業サポートの提供ではなく、開業される地域の特徴やオーナー様の強みを活かしてオーダーメイドで開業支援プランを提供。
特徴
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1 経過年数に応じて変動するロイヤリティ制度導入放課後等デイサービス開業の波に乗って開業しても、人材、集客、プログラム、オペレーション、法改正等、開業してからが本番です。ヒトツナは、自社モデルで培ったノウハウをもとに、持続可能な事業モデルを提案します。
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2 質の高いスーパーバイザーヒトツナは、直営教室で育成した優秀なスーパーバイザー(SV)や、業界における コンサルティング・マネジメント経験が豊富な人材をスーパーバイザーに配置しています。開業後もオーナー様を孤立させないバックアップ体制があるため、安心して教室運営ができます。
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3 WEB マーケティングを強化ヒトツナのポータルサイトでの児童募集、開業告知、求人等の掲載が可能。また、開業前のSNSマーケティングや、コラムの掲載も本部でバックアップ。
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4 充実のスタッフ教育制度入退社による人員の入れ替えや、店舗拡大など、放課後等デイサービスでは継続的な研修実施体制が必要不可欠です。ヒトツナでは特にオーナー様、所属スタッフの社員教育にも力を入れており、入社時の研修から、月々の継続研修、管理職向けのマネジメント研修、営業プロモーションに特化した研修カリキュラムを完備しています。
開業前の支援
フランチャイズなのに型にはまらないサポートが魅力!
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物件検索から決定まで候補物件のピックアップ 行政に対する法令順守確認 実際の内見同行
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児発管・指導員の採用と育成
開業前の研修は、管理者向け、直接支援研修、運営実務研修に体系化されており、入社前に共通言語をつくるためのカリキュラムを完備
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現地訪問を含む手厚いサポート
開業サポート料の中には現地での支援も含んでおります。概ね、開業までの間に8回程度現地に訪問し、直接お打合せ等を行って進めてまいります。その他にも随時オンライン相談や、電話、メールなどは無制限で対応しております。
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資金調達支援事業計画書、収支計画書策定 資金調達申込書類作成 金融機関面談レクチャー
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利用者募集SNS運用、コラムのライティングを本部で実施 関係機関リストの提供と、訪問同行支援 開業前の内覧会の企画及び対応 保護者様との面談レクチャー
開業後の支援
私たちヒトツナは「開業して終わり」という関わりはしません。開業してからが本番なのでスーパーバイザー (SV)による定期訪問、運営診断、研修会など充実したサポートをおこないます。将来、オーナー様が自走運営できるような支援プログラムを提供します。
提供 研修 運営相談
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定期訪問
専任のスーパーバイザーが現地訪問(3か月毎) 定期訪問以外でもご状況に応じて随時訪問やリモートサポートあり
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プログラム提供
ヒトツナ(本部)考案、5領域を見える化したプログラム例の提供(毎月) HITOTSUNA NEWSで読んで学べるコンテンツの配信(毎月)
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研修
オンライン研修の実施(月2回) グループスタッフ限定サイトにて全アーカイブ視聴可能 小児科医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師の研修あり
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運営相談
運営全般の相談対応(随時) 行政書類の作成支援 など 電話、LINE、メール対応可能
開業準備段階の他の教室が次々発生して多忙なはずですが、引き続き代表自ら役所対応や教室内の問題対応に時間を取ってくださいます。